Seuraavassa tehtävässä tutustuin Albystaff-wikiin. Lueskelin mm. henkilökunnan kokousten esityslistoja, tilastointiohjeita, musavalintaan liittyviä listoja + SWOT-analyysiä aikuisten palveluista (=mielenkiintoisin osio). Kohta viimeisimmät päivitykset osoittaa puolestaan sen, että wikiä muokataan viikottain/ muutaman päivän välein. Wikin ulkoasu ei ollut kovin piristävä, mutta sisältö on varmasti hyödyllistä.
Toisessa tehtävässä tutustuin invitation-wikisuunnittelumalliin. Kyseessä oli yksinkertaisesti siitä, että potentiaalisille käyttäjille järjestetään lyhyt lähiopetussessio, jossa wikin tarkoitus ja toiminta avautuu.
Meidän kirjasto otti syksyllä käyttöön Vantaan kirjojen yhteisen wikin ja mekin saimme oman invitation-session. Perehdytys ei kuitenkaan poistanut työnteon perusongelmaa, eli sitä ettei aika riitä kaikkeen. Ensinäkin perehdytys meni monelta työkiireiden takia ohi. Toiseksi työntekijät eivät kuulemma ehdi sähköpostin ja intran ohella lukea wikiä. Wiki onkin siis pysynyt muutaman aktiivin käytössä. Tämä käytäntö on minusta tässä vaiheessa ihan ok, sillä onhan wikin käyttö yhä alkuvaiheessa.
Yritän lähiaikoina Lyyravegan kanssa tutustuttaa Vantaan kirjastowikiä työtovereillemme nettikussin muodossa (=teen tämän kurssin verkko-opetustehtävän uuden työkaverini kanssa!!).
Olen itse wikistä hyvilläni ja olen mm. lukenut muistioita muiden kirjastojen kokouksista. Kaksvuorotyössä ei aina ehdi kommunikoimaan kasvoikkain työtovereiden kanssa, joten joulukuussa työstimme kirjastomme kevään tietokonekurssien aikataulua myös wikin avulla :)
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti